Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Исковое заявление в суд о невыплате алиментов образец

Когда стоит идти в суд

Работники обращаются в суд, чтобы подать заявление о невыплате заработной платы в следующих случаях:

  • работодатель задерживает зарплату или выплачивает ее не в полном размере;
  • не получены полагающиеся выплаты при увольнении;
  • работника лишили премии или оштрафовали.

Если работник нарушил трудовые обязанности, работодатель вправе лишить его премии или уменьшить ее размер в соответствии с положением о премировании. И вряд ли вы захотите затевать тяжбу из-за нескольких дней просрочки в выплате зарплаты. Но если ваша организация постоянно нарушает установленные сроки выплат или пытается не доплачивать сотрудникам — это весомый аргумент для обращения в суд.

https://www.youtube.com/watch?v=_LMD9-poH9Y

Жалоба на работодателя: причины и нюансы

Трудовые споры могут быть по различным причинам, и финансовая сторона не всегда главная претензия работников. Нередко жалобы на предприятие, подаваемые в суд или в трудовую инспекцию, связаны с плохими условиями труда, обманом со стороны руководства или их нежеланием принимать сотрудника по официальному договору.

Конфликты на тему выплат заработной платы могут быть нескольких типов, и причиной для обращения в суд может стать:

  • Отказ работодателя в выплате зарплаты и положенных отчислений уволенному сотруднику;
  • Длительная задержка оплаты труда или ее частичная выдача;
  • Лишение сотрудника премии или оклада без обоснованной и законной причины.

Первое, что нужно сделать сотруднику, у которого имеется претензия по вопросу заработной платы – это обратиться к работодателю с жалобой. Большинство руководителей готовы решить спор мирно после предупреждения о возможной подачи иска в суд.

Поэтому, если на работе из зарплаты удержали штраф, вы имеете право на жалобу. Даже если оклад работника равен минимальному, а весь остальной доход – премия. Нельзя лишить работника премии (всей или ее части) без оснований.

Споры с работодателем: при увольнении и невыплате зарплаты

Статьей 136 ТК РФ закреплена обязанность работодателя о порядке выплаты заработной платы: все сотрудники должны получать расчет два раза в месяц через равные промежутки времени. Однако, нередко происходят задержки с переводом средств или же руководитель вовсе отказывается от погашения долга перед работниками.

Сотрудники любого предприятия могут подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы в случае, если:

  • Работодатель нарушает порядок выплат при увольнении или сокращении штата;
  • Необоснованно снижает размер зарплаты, лишает премии или начисляет штрафы;
  • Заработная плата выдается с задержкой, частями или вовсе не выплачивается.

Как правило, локальные нормы предприятия о порядке формирования и выплате заработной платы указываются в трудовом договоре или иных дополнительных соглашениях при оформлении сотрудника. Если же установленные правила оплаты труда нарушаются, то работник имеет право подать иск в суд на своего работодателя с целью требования погашения задолженности по окладу.

Порядок составления искового заявления

Регламент подготовки любых гражданских исков отражен в ст. 131—132 Гражданско-процессуального кодекса РФ, в которых указаны основные составляющие искового заявления и перечень необходимых документов для обеспечения иска.

Чтобы иск без отсрочек и замечаний был принят к рассмотрению мировым судом необходимо соблюсти основные правила его составления и обеспечения достаточными подтверждающими документами:

  1. «Шапка» иска — это указание на адресата и адресанта документа, состоящее из:
    • наименования и адреса нахождения мирового суда;
    • контактных данных истца (статус — истец, Ф.И.О., адрес проживания, контактный телефон, электронная почта (при наличии) и аналогичная информация о представителе истца по доверенности (при его привлечении в дело);
    • сведений об ответчике (статус — ответчик, Ф.И.О., адрес проживания, действующий известный телефон).
  2. Название иска — «О взыскании задолженности по алиментам».
  3. Основная часть иска:
    • Тезисное изложение фактов о взыскании алиментов и возбуждении производства по исполнению решения суда;
    • Дата возникновения долга плательщика;
    • Приведение доказательств, подтверждающих образование задолженности (копия постановления ее расчета от судебного пристава, распечатка банковской карты с отсутствием сумм поступлений алиментных платежей и т.д.);
    • Описание прав стороны-взыскателя, нарушенных действиями должника в период неуплаты средств (например, возникшие кредитные обязательства в связи с материальными трудностями, пропуск ребенком дополнительных занятий с репетитором или тренером и др.);
    • Расчет задолженности по алиментам (если средства взысканы через суд — затребовать постановление о расчете можно у судебного пристава-исполнителя; если же выплаты задержались по алиментному соглашению — рассчитать сумму долга истцу придется самостоятельно).
  4. Требования иска — требование в своей формулировке будет фактически повторять название иска — «взыскать задолженность по алиментам с должника-ответчика (Ф.И.О.) в пользу истца (Ф.И.О.) в размере (указание на сумму расчета задолженности)» с обязательными ссылками на действующее законодательство.
  5. Прилагаемые документы (в двух экземплярах — для суда и ответчика):
    • Исковое заявление;
    • Копии:
      • паспорта истца;
      • свидетельства о рождении ребенка (детей);
      • свидетельства о разводе (при наличии);
      • решения суда о взыскании алиментов (при наличии такового) или копия нотариального соглашения об их назначении;
      • постановления о возбуждении исполнительного производства;
      • ходатайств или заявлений судебному приставу по вопросу возникновения долга по алиментам и принятии мер по его погашению;
      • постановления от судебных приставов о расчете задолженности;
    • Распечатка поступлений платежей на банковский счет взыскателя, подтверждающая отсутствие алиментных начислений;
    • Оригинал справки о доходах истца (при наличии);
    • Иные документы, имеющие отношение к делу.

    Например, если в суде заявитель ссылается на то, что ввиду неисполнения алиментных обязательств и образования задолженности истцом был взят кредит из-за невозможности оплаты дополнительных занятий ребенка (или оплаты поездки), необходимо в подтверждение своих слов в качестве прилагаемого документа представить копию кредитного договора.

  6. Дата и подпись заявителя (либо представителя истца по доверенности).

Образец заявления о взыскании задолженности можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

В мировой суд Советского района г. Брянска
241019, г. Брянск, ул. Степная, д.4

Истец: Аминова Анна Юрьевна,
г. Брянск, ул. Объездная, 12-12
конт./тел. 8-950-950-50-50

Ответчик: Аминов Бахтияр Русланович,
г. Брянск, ул. Костычева, 257-10,
конт./тел. 8-900-900-00-00

Исковое заявление о взыскании задолженности и неустойки
по алиментам

После расторжения брака с ответчиком Аминовым Бахтияром Руслановичем, расторгнутым решением мирового судебного участка Советского района г. Брянска 26.10.2012 года, мной были назначены алименты в пользу нашей совместной дочери, Аминовой Айнур Бахтияровны, 08.04.2006 года рождения, в размере одной четверти дохода ответчика.

До сентября 2016 года ответчик добросовестно выполнял алиментные обязательства, хотя выплаты алиментов были достаточно низкие – не более 3 000 руб./ежемесячно, ввиду представленной справке о доходах по месту работы ответчика.

08 сентября 2016 года судебный пристав-исполнитель Макарова О.Н. позвонила мне и сообщила, что с места работы ответчика поступило сообщение и копия приказа о его увольнении по собственному желанию, данных о новом трудоустройстве ответчика им не представлено. Неизвестны эти данные и мне, как стороне-взыскателю.

В середине октября 2016 года я обратилась в территориальный отдел УФССП с заявлением о возобновлении исполнительного производства, написала ходатайство об объявлении должника в розыск, т.к. приставы сообщили мне о его отсутствии по месту проживания и отключении контактных телефонов.

На 01.01.2017 согласно постановлению о расчете задолженности задолженность по алиментам Аминова Бахтияра Руслановича составляет 35 451,09 руб.

Я четвертый месяц самостоятельно и в одностороннем прядке содержу 10-летнюю дочь, несмотря на законную обязанность обоих родителей в равной мере принимать участие в воспитании и содержании ребенка. Айнур помимо школьной занятости активно занимается теннисом, имеет спортивный разряд, берет дополнительные занятия, ездит на сборы в г. Москву – развитие девочки в данном направлении связано с большими материальными затратами, отказаться от которых я не могу, так как это будет противоречить интересам ребенка.

В противоречие судебного решения о взыскании алиментов, нарушая законные права ребенка, Аминов Б.Р., действуя умышленно, уволившись с работы по собственному желанию, допустил образование задолженности по алиментным платежам.

Учитывая вышеизложенное, в соответствии со ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 113, 115 СК РФ,

ПРОШУ СУД:

  1. Взыскать с гр. Аминова Б.Р. задолженность по алиментам в пользу несовершеннолетней дочери Аминовой Айнур Бахтияровны за период с 01.09.2016 по 01.01.2017 год в сумме 35 451,09 руб.;
  2. Взыскать с гр. Аминова Б.Р. неустойку по алиментам в пользу несовершеннолетней Аминовой Айнур Бахтияровны за период с 01.09.2016 по 01.01.2017 год в сумме 5 540 руб.;
  3. Согласно пп. 15 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты госпошлины – освободить.

К исковому заявления прилагаю следующие документы (в двух экз.):

  1. Копия паспорта истца;
  2. Копия свидетельства о расторжении брака;
  3. Копия свидетельства о рождении ребенка;
  4. Копия постановления о возбуждении исполнительного производства;
  5. Копия заявления о возобновлении исп. производства;
  6. Копия постановления о розыске должника;
  7. Копия постановления о расчете задолженности;
  8. Справка с места учебы ребенка;
  9. Справка из теннисного центра;
  10. Копии грамот ребенка за участие в соревнованиях;
  11. Справка о доходах с места работы истца;
  12. Приложение – расчет неустойки по алиментам.

«____» _____________ 2017 г. _________________ /А.Ю. Аминова/

Образцы исковых заявлений в суд

Обращаться в суд приходится по самым разным вопросам. Для каждой ситуации требуется составление своего заявления. Исковые заявления подаются в суд для защиты нарушенного права по делам искового производства. По делам, возникающим из публичных правоотношений, подается заявление об оспаривании действий (бездействий), такое заявление еще называют жалобой на действия должностных лиц. По делам особого производства потребуется составление заявления об установлении фактов и других обстоятельств, имеющих юридическое значение. Для разрешения вопросов в ходе подготовки и рассмотрения гражданского дела в суде предусмотрены соответствующие заявления. К наиболее частым случаям заявления ходатайств можно отнести истребование доказательств, вызов свидетелей, принятие мер обеспечения иска, ознакомления с материалами гражданского дела.

https://www.youtube.com/watch?v=IsioYWrzNac

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании заработной платы
и денежной компенсации за задержку выплаты

Я работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности _________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____г. мне не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила _______ руб. Расчет задолженности прилагается. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в _________ (указать конкретные переживания, например:  стресс, депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса РФ, статьями 131—132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

  1. Взыскать с _________ (наименование работодателя) в мою пользу _______ руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате.
  2. Взыскать с _________ (наименование работодателя) в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты «___»_________ ____ г. по день вынесения решения суда.
  3. Взыскать с _________ (наименование работодателя) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ руб.

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

  1. Копия искового заявления
  2. Копия приказа о приеме истца на работу
  3. Трудовой договор
  4. Копии приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются)
  5. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца
  6. Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца
  7. Расчет задолженности ответчика по основным выплатам
  8. Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г.                   Подпись истца _______


Скачать образец заявления: 

  Исковое заявление о взыскании заработной платы

 

Рубрики Трудовые споры

Что такое исковое заявление

Исковое заявление – это письменное обращение в суд, в котором одна сторона предъявляет требования к другой. Тот, кто подает исковое заявление, называется истцом. Сторону, к которой предъявляют требования, называют ответчиком. Истцов или ответчиков в каждом деле может быть несколько. Кроме сторон в гражданских делах могут участвовать третьи лица. К третьим лицам требования не предъявляются, на основании решения суда у них могут возникнуть определенные права или обязанности.